那系统比较死板,要是你报表是通过审核后,点上报,可以报表提出来。另外一台电脑,点系统上的数据接收,把提出来的数据接收就行了。要是没通过审核,唯一的办法就是导出表格了。
返回重新填数据报。人力资源统计报表,一定要有数据,没有数据不存在报表,报表的目的是统计数据的,这种情况向报表单和经办人重报。人力资源社会保障一般指中华人民共和国人力资源和社会保障部。中华人民共和国人力资源和社会保障部是国务院组成部门。
点数据接收,在产生的界面中点“接收”,会出来一个“数据包信息”的对话框,在“文件路径”里选中你生成的RDT格式的文件,选择好接收单位,然后点右下角的“接收”按钮即可。
一般你保存的是EXCEL表格吧,就导入EXCEL表格,关键是之后设置初始和结束行列数。
1、那系统比较死板,要是你报表是通过审核后,点上报,可以报表提出来。另外一台电脑,点系统上的数据接收,把提出来的数据接收就行了。要是没通过审核,唯一的办法就是导出表格了。
2、其实不用想的太复杂,你看到底下有审核结果24个错误么,按照每个错误的提示填写就行,就是公式计算出来的数据跟你填写的不一致,勾稽关系不对,一个个核对,耐心检查就行了。
3、这个软件在统计中有严重问题!以千元为单位,必定出现小数,但是他却不允许保留小数,这样的话人社统RW19表是无论怎么算都不会和实际工资数额相符的。所以只能在算出总数后对其中的细项进行微调,如何调大家都应该知道了。
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可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
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我通过上报提示单位一样无法上报我去掉勾了后还是无法上报,求指导... 展开 我来答 分享 举报 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
那系统比较死板,要是你报表是通过审核后,点上报,可以报表提出来。另外一台电脑,点系统上的数据接收,把提出来的数据接收就行了。要是没通过审核,唯一的办法就是导出表格了。
简单填写内容包括:单位管理 用户对所要搜集统计资料单位信息维护,如人社部要搜集各个省、市、区县等单位数据,则要将这些下级单位进行分层次录入。用户可依据工作需要设置类别信息,方便对单位管理。年度管理 用户对所要操作年度信息维护,如要统计人力资源社保保障统计报表制度,则设置年度为“”。
不能修改。人力资源社会保障统计报表系统单位编码应该填的是社保编码。社保编号,即社会保障号码,国家规定社保编号为参保人的身份证号码。社保编号可用于参保、异地转移、就医等服务。社保编号有个人和单位之分。
但该方式并不能完全取代常规统计报表和抽样调 查。 在劳动和社会保险管理信息系统中这四种数据来源将长期并存。业务管理系统 业务管理系统是劳动和社会保险管理信息系统的主干部分。管理的内容涉及劳动者个人、企业和其他劳动组织和微观信息。
统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章、统计人员审核签字,并加盖单位公章后上报。各单位主管领导不得强令或者授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。
不能满足需要的,可与有关部门协商,纳入其系统内统计调查中,由有关部门负责制发;也可单独制订统计报表,报同级统计部门审查批准后下达。第八条 各级各类临时性机构、社会团体、科研机构、民间组织及信息咨询机构等,一般不得直接制发统计报表。确需制发统计报表的,应到当地统计部门办理审批手续。
第八条 各地方、各部门、各单位的负责人,对统计主管部门、统计机构和统计人员依法提供的统计资料不得自行修改;不得强令或者授意篡改统计资料或编造虚假数据;不得对拒绝篡改统计资料、编造虚假数据的统计人员进行打击报复。
其实不用想的太复杂,你看到底下有审核结果24个错误么,按照每个错误的提示填写就行,就是公式计算出来的数据跟你填写的不一致,勾稽关系不对,一个个核对,耐心检查就行了。
那系统比较死板,要是你报表是通过审核后,点上报,可以报表提出来。另外一台电脑,点系统上的数据接收,把提出来的数据接收就行了。要是没通过审核,唯一的办法就是导出表格了。
这个软件在统计中有严重问题!以千元为单位,必定出现小数,但是他却不允许保留小数,这样的话人社统RW19表是无论怎么算都不会和实际工资数额相符的。所以只能在算出总数后对其中的细项进行微调,如何调大家都应该知道了。
人力资源社会保障统计报表系统smis2012怎么保存不了数据?数据保存后,退出系统,重新登录就没有了。
一般单位用户是基础班,做完后导出上交;而上级部门使用高级版,用来接收下级部门的数据,其他都一样。这个系统,默认是没有密码的,直接进入即可,这个文件是结构文件,系统中有接收数据结构这项,可以导入,然后在系统中就可以看这文件的数据。具体的操作,在下载软件的地方有详细操作手册。