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公司新闻
电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务 每天都有计时达标 比如一天几个有效电话 每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的 一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。第一个月不扣金 从第二个月开始扣 一次性扣连个月 就是把第一个月的补上了。
根据你个人的选择做来决定，如果你只是一个喜欢安逸的女生。
还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好。如果你是刚毕业的，希望并有志于销售这条路上谋求个出路的话，可以进去学习学习销售经验。
正好我有个姐姐在这家公司当销售主管，智联的销售底薪在1500-2000之间吧，主要靠你推广挣的钱，就是多拉企业在你这里加入会员，发布招聘广告，然后赚提成，一般收入在3000-5000吧，做的好上万的也有。
电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务 每天都有计时达标 比如一天几个有效电话 每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的 一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。第一个月不扣金 从第二个月开始扣 一次性扣连个月 就是把第一个月的补上了。
我以前加班到10公司还有人，搞过通宵的。工作环境有点像网吧。电话有数量要求，天天考核。工资刚刚进去1100，以后你有业绩就增加底薪，当然任务也增加。基本前三个月很艰难，要赔钱。熬过去也不稳定，这是销售的性质。销售代表发展以后是客户主任，还是做销售，管理阶层没有5年上做不到。
销售7个级别：PAE，AE1，AE2，AE3，AM1，AM2，AM3，KA 薪水递增，PAE即试用期员工，底薪1800，社会福利是外服的待遇。工作环境不错。
销售，打电话销售招聘页面业务的，压力比较大，待遇2000左右，有保险，双休，还不错，可以去试试。根据自己的学历去投，大专以下的就不要上智联，智联上公司很多，但以白领岗位居多 。
1、还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好。如果你是刚毕业的，希望并有志于销售这条路上谋求个出路的话，可以进去学习学习销售经验。
2、电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务 每天都有计时达标 比如一天几个有效电话 每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的 一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。第一个月不扣金 从第二个月开始扣 一次性扣连个月 就是把第一个月的补上了。
3、销售，打电话销售招聘页面业务的，压力比较大，待遇2000左右，有保险，双休，还不错，可以去试试。根据自己的学历去投，大专以下的就不要上智联，智联上公司很多，但以白领岗位居多 。
4、待遇不错，在成都算是中等偏上。业绩低于70%是没有提成的。加班到很晚看个人想法了，有不加班业绩照样很好的，也有经常加班但业绩还是不达标的。
5、而且加班多，比较累人，收入也不会稳定，而且长期坐着，身体会比较不好 但如果你是职场女强人，那电话销售就是非常锻炼人的一个岗位，学到的非常多，将来不管你出去做哪个行业，只要你之前做的是销售行业，那都是比较抢手的。还有你赚钱欲望比较强的话，电话销售可以让你赚到不少钱。
6、进去工作的话会跟您说清楚的，一般基本工资也就1000多，完成60%的业绩才有提成，按完成比率大概是6%，7%，8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长，原来是每天60个电话，9000时长，1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。
晋升机制在智联是全面且公平的，从助理到顾问，再到项目经理和团队经理，每一步都为个人成长铺设了清晰的道路。特别是在快消品行业，人才的培养和积累深入且专业，为员工提供了广阔的发展空间。
销售，打电话销售招聘页面业务的，压力比较大，待遇2000左右，有保险，双休，还不错，可以去试试。根据自己的学历去投，大专以下的就不要上智联，智联上公司很多，但以白领岗位居多 。
智联招聘上班其实差不多的。每天都是打电话联系客户。就是电话销售。、有任务量、、、如果楼主喜欢的话那还不错的啊。如果不喜欢的话 还是蛮累的。具体深圳那个地方怎么样 。就不大清楚了。因为我在苏州这边。楼主们有兴趣可以去我的淘宝店看看。
这个工作不错，有挑战性。只要看你的努力成果来计算工资，像正常公司一样上下班，电脑应该是每人一台，但绝对不能上与工作无关的网。压力肯定有，因为是靠能力挣钱的。