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公司新闻
我市人才引进主要政策如下：引进到市直事业单位工作的博士研究生，3年内每人发放15-20万元生活补贴；引进到城区企业工作的博士研究生，一次性发放30万元生活补贴。引进到城区企业工作的硕士研究生，符合发放生活补贴条件的，每月可领取1000元生活补贴，领取期限为3年。
报名时间：2023年2月6日09：00至2023年2月28日17：00。报名方式：采取网上报名方式。
引进岗位及职数 本次引进急需紧缺人才5名，涉及1个单位，4个岗位。人才引进岗位条件和相关要求详见《2023年三峡公共检验检测中心急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》（附件1）。
二）符合我市《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》条件人员，可按政策在我市享受三年内8-30万元生活补贴；三年内免费申请入住人才公寓，人才公寓不足时领取44-88万元租房补贴；或在当阳市购买人才房，一次性发放5-10万元“购房首付款补贴”。
1、月15号。根据查询宜昌市人力资源和社会保障局官网得知，2023年宜昌市夷陵区三斗坪镇社区居委会7月份低保金于7月15号发放。低保金是指政府为了保障特定群体基本生活的最低生活保障金。
2、夷陵区三斗坪镇社区居委会位于长江西陵峡中部南岸，坐落在高家冲村居民点，距三峡大坝5公里，镇政府5公里。截至2005年，这里有16户居民从事各种经济活动，如饮食服务（4家）、电脑经营（2家）、个体运输（9家）、旅店（1家），外出务工人员达210人，引入松峡印刷厂。
3、截至2010年12月31日，夷陵区辖1个街道、1个开发区、1个新区、8个镇、3个乡。共有18个居委会、226个村委会。小溪塔街道 办事处驻小溪塔，人口144643人，面积304平方千米。
岗位的人才引进条件详见《宜昌市教育局所属宜昌市第一中学2023年急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）。如本次招聘计划未完成，可由学校按照此方案制定并发布公告再次组织招聘，并在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局网站转发。
我市人才引进主要政策如下：引进到市直事业单位工作的博士研究生，3年内每人发放15-20万元生活补贴；引进到城区企业工作的博士研究生，一次性发放30万元生活补贴。引进到城区企业工作的硕士研究生，符合发放生活补贴条件的，每月可领取1000元生活补贴，领取期限为3年。
报名时间：从公告发布之日起至10月14日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。 报名地点：点军区教育局教师科（310室）。 报名方式：现场报名，报名时提交《点军区2022年教育系统引进急需紧缺人才报名表》，同时须提交相关材料复印件。 资格审查：区教育局严格按公告中明确的条件，对报名人员的资格进行审查。
支持全市卫生、高校、科研院所等公益二类事业单位及企业对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资。鼓励县市区将基层卫生人才纳入各地高层次人才和急需紧缺人才引进范围，加大基层卫生人才引进力度。
宜昌市第一中发轫于1494年，夷陵知州陈宣为纪念晋代文学家郭璞而建的“墨池书屋”，清康熙年间，六一书院、墨池书屋合并为“墨池书院”。1905年，墨池书院”立“宜昌府初级师范学堂”。1909年，师范学堂停止招生与停办。1910年春，“师范学堂”换立“宜昌府官立中学堂”。
宜昌市社保局在西陵区。据宜昌市人力资源和社会保障局官网显示，宜昌西陵区湖北省宜昌市西陵区沿江大道43号。宜昌市人力资源和社会保障局办公室负责推进、指导、协调、监督、检查本部门职能范围内信息公开工作。
地址：湖北省宜昌市沿江大道43号。办公电话：07176056342。传真号码：07176056370。查询电话：12333。邮编：443000。管辖范围：宜都市、枝江市、当阳市、远安县、秭归县、长阳县、五峰县、夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区、点军区、开发区。
宜昌各县市区社保经办部门地址及咨询电话宜昌市社会保险管理局：湖北省宜昌市伍家岗区体育场路46号市民之家宜昌市社会保险管理局养老保险稽核科3F19，邮编：443000”。
宜昌市人力资源和社会保障局环城北路40号办公楼二楼。
人力资源和社会保障局不是原来的劳动局，而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力资源和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外，该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。
是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所，市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局，大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并（实际是被吞并）就变成了人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障局是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
人力资源和社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。在2018年3月，根据人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部。
人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局 。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。