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公司新闻
1、招聘 xx家政服务公司因扩大业务需要急需聘请x名搬运工，要求能够诚实守信，吃苦耐劳年龄xx-xx的男士即可。工资待遇丰厚（把公司的一些好待遇写上）。
2、招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 工资面议。 联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx 大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。
3、薪资待遇要写明，一则招聘广告上最吸引候选人的应该就是薪资待遇，对于不明确的薪资情况，很难吸引候选人投递简历，最好是给出一个企业的薪水区间，候选人觉得这个范围合适才会进行投递。 公司地点以及公司电话要标注清楚，有的贴心一点的会把前往公司的交通指南也写上，这样会在无形中吸引候选人。
4、招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
5、其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。最后，系统学习招聘广告怎么写吧：先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
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年龄与身体健康：一般要求家政服务人员的年龄在18岁至50岁之间，具备健康的身体条件。 良好的服务意识：具备从事家政服务行业的基本素质和热情，提供优质的家庭服务。专业技能与能力 家居清洁：熟练掌握家庭日常保洁、洗涤和熨烫等技能。
家政服务行业通常没有特定的年龄限制，只要符合国家法定工作年龄的要求，就可以从事相关工作。 对于家政服务人员，没有具体的年龄上限，关键在于身体状况良好，能够满足工作的需求。
家政公司虚假宣传根据家政行业经历来看，本科以上学历的人从事家政服务行业是有的，但是很少会有，基本都是年龄在40岁到50岁左右。一方面大家会认为有学历，比较年轻的人，不可能会选择去做保姆，就算有年轻人去做，最终还是会选择放弃。另外一方面年龄比较大的人可能是生活经验比较丰富。
家政适合30-40岁左右的人做，一般来说女性比男性更有市场，因为普遍来说女性更细心。家政招聘一般就是18到60岁之间。对于任何一家雇主而言，家政服务人员的健康状况是最重要的，因为毕竟每天都要接触。需要去专业的三甲医院等进行传染病等的健康检查，这个一般家政公司会要求去做。
发传单贴广告 在街道社区等地方张贴一些招聘广告，或者是派发一些传单来进行家政人员招聘，也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。急需用工的情况 如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话，可以考虑与其他家政公司之间合作，以解决燃眉之急。
家政公司招家政员，最直接的是通过网站推广，把你的服务推广出去，客户有需求会直接通过百度进行搜索，找到他自己需要的服务。
联系方式：在启事的最后留下公司的联系方式，如电话、邮箱等，方便应聘者联系你，同时也可以提供更多的咨询和支持。下面是一个例子：家政服务公司招聘家政阿姨 岗位职责：家务清洁，如打扫卫生、洗衣、烫衣等。照顾家庭成员，如照顾孩子、照顾老人等。有一定厨艺技能，能够做简单的饭菜。
让现有的服务员转介绍，介绍一个给200元，在职的每个月，都给介绍人100元。肯定你不会缺人的。
大部分的保姆都是经人介绍才到家政公司的，你最好让家政公司原有的员工帮忙招人，另外也可以到外来人居住比较多的区域去派发招聘传单等。