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公司新闻
1、外汇操盘手招聘背后的真相：揭示面试骗局近年来，随着金融市场的繁荣，一种名为“招聘操盘手”的现象在一线城市，甚至蔓延至二三线城市悄然兴起。然而，其中隐藏的并非纯粹的招聘，而是披着合法外衣的销售陷阱。
2、是骗人的！是骗人的！是骗人的！重要的事情讲三遍！这种交易员的模式基本上是，盈利分成，亏损自行承担。此类公司都是虚假交易平台，你们交易的账户其实都是他们可以后台操控的虚假交易账户。最终的目的都是让你的账户亏损，导致你需要赔付公司损失。
3、这么看来，所谓的操盘手，其实就是变相的客户。操盘的钱是自己出的，风险也是自行承担。这种公司志在交易的手续费，于其而言，哪怕交易者全部亏光，都有佣金收入。加上交易手续费通常奇高，就算答应给交易者返佣，本质也一样：返佣相对损失，九牛一毛罢了。
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交通银行在招聘员工时，首先对应聘者的年龄、学历和专业背景有明确要求。通常要求应聘者具备本科及以上学历，且专业与招聘职位相关。此外，应聘者需具备良好的沟通能力和团队协作精神。专业能力与技能 除了基本招聘条件，交通银行还注重应聘者的专业能力和技能。
一般应通过大学英语六/四级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85/75分或雅思（IELTS）考试不低于5/5分，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试。
英语要求：英语四级及以上。具体条件以各岗位要求为准。符合交通银行亲属回避要求。具备良好的道德素养和团队协作精神，有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，良好的心理素质及身体素质，性格开朗，乐于合作。责任心，身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违规违纪行为。
