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公司新闻
一键刷寻简历指的是将简历更新日期刷新到现在，可以提高企业搜索相关职位的排名。企业在搜索简历时，设置相关要求会出现一批人才，默认会按照简历更新时间排序，及时刷新简历，可以让企业更快找到简历。
比如说你搜索一个岗位，出来了很多公司都招聘这个职位，你点刷新之后，你们公司的名字都会排在前面一点。
您说的简历刷新是什么意思？智联招聘的后台操作只有一个刷新选项，是职位刷新，而且这个刷新说简单点就是更新职位发布日期...比如说您那边12月24好发布一个职位，然后今天点一下刷新，那么您的职位就变成12月26好发的了，另外，如果您不手动刷新，你可以选择自动刷新，最短刷新时间为5天。
系统设置是按照简历的更新时间排列的，所以只有您经常刷新简历日期，才能排列靠前，这样就能有更多机会被企业的HR查看。
当企业HR在看简历，往往是看刚刚自动刷新过的简历，如下，简历刷新过，则显示为更新日期为今天。所以，如果开启自动刷新功能就是，在你很长时间不上网是，保证你的简历，每7天刷新一次。保证你的简历，显示在最前面。
不知道有效次数是几次，但是刷新肯定有用，每天刷新一次就相当于打卡一次，招聘公司应该能看到你今天是否登陆智联打卡。一般找到工作就不再登录或者刷新简历，招聘公司也就不会再查看你的简历了。
1、企业在智联招聘上发布招聘信息，招聘职位的多少，简历数量下载多少以及已经发布的招聘信息的刷新次数都有明确规定，发布职位不及时刷新会被智联招聘系统里面其他企业招聘信息盖过，招聘信息滞后导致招聘效果不理想，所以发布的招聘信息及时的刷新保持招聘信息的及时性，招聘效果才会达到预期的效果。
2、不一定的，这要看什么公司的。如果他们是长期招聘的话，一般都是每天更新一次。反之，什么时候招到人，什么时候停止招聘。而且这些和网站是无关的，一般都是用人单位自己来更新和发布信息的，他们只是提供一个供用人单位招聘的平台而已。
3、公司在智联上发布招聘信息是有时间限制的，一周、一月、三月等等。
4、是啊。发布职位里面有，刷新按钮，只要没找到人，人家就刷新一下，自然是更新了，没联系你，应该是还没查看你的简历，或者您的条件不符合他们的要求，您应该看清楚对方需要什么样的人，如果符合，再考虑要不要一直等待对方的回应，实在想去，就直接打公司人事电话，这样比较有诚意，也许会得到HR的重视。
5、我不记得是无忧还是英才网，（或者是智联？）他们有一个功能是限制我们的，即“您已经投递过此职位，十五天内将无法投递”的信息。但不知道对企业做过类似的限制没有。应该是没有的。所以，就是网站上发布的那些信息，也只是做个参考罢了。
6、刷新只是改变发布日期，职位稍稍靠前，很容易就被顶到后面去，职位发布之后会排在前面，一般来说最好隔半个月就重新再发布一下，销售岗位刷新基本没什么区别。智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。
是的。刷新出来的都是近期最新的，符合你意愿的职位信息。平台每天都会固定时间更新的。
是的。招聘信息的更新频率通常取决于企业的招聘策略和实际需求，一些企业会定期更新招聘信息，以确保信息的及时性和准确性，这意味着他们仍然在寻找合适的候选人，并持续接收简历和面试候选人。
智联招聘7日内更新职位意味着该职位在7天内进行了更新或修改，可能包括职位具体要求、薪资福利待遇等关键信息。通过及时更新职位信息，招聘方可以更好地吸引和筛选求职者，提高招聘效率和质量。同时，对于求职者来说，也可以更准确地了解职位的最新要求和待遇情况，从而更好地匹配自己的能力和需求。
智联招聘的后台操作只有一个刷新选项，是职位刷新，而且这个刷新说简单点就是更新职位发布日期...比如说您那边12月24好发布一个职位，然后今天点一下刷新，那么您的职位就变成12月26好发的了，另外，如果您不手动刷新，你可以选择自动刷新，最短刷新时间为5天。
刷新只是改变发布日期，职位稍稍靠前，很容易就被顶到后面去，职位发布之后会排在前面，一般来说最好隔半个月就重新再发布一下，销售岗位刷新基本没什么区别。智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。
是。智联招聘职位更新表示企业招聘信息每天都在刷新，该职位仍在持续招聘中，是面试没过。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
该职位还未招满，需要继续招聘，更新能让求职者更容易找到该企业的招聘职位信息，提高关注度。职位信息中有个时间段的选择，一般求职者会选择最近一周类发布的招聘信息，持续更新便于职位信息的筛选，不被遗漏。
还有一种可能，就是这个公司真的就是不靠谱公司，非常不幸运的让你赶上了。遇到这种糟心的情况固然要生气，但是只是把原因推给平台有点太片面。我觉得智联招聘网站它只是一个帮助我们这些应聘者和招聘公司牵线的平台，具体对公司的甄别主要还是得靠我们自己。
智联招聘：首先 其实没有多少简历 数量，工作人员服务差，从扣费那一秒起，就不会再联系，而且比58，前程贵很多。但是效果并没有好，公司入驻的话，一句话，体验感很差，下个简历30，约聊要20块一个，58才3块，对比一下。反正我们公司不会再第二次进入。
容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。
我就是从事招聘工作的，我可以很负责的跟大家说， 招聘网站上写的岗位工资是10000~15000，那么公司实际想给的工资就是这个数，不会变的 。下面我将给大家做一个全面的分析，以供大家评判。
1、智联招聘是有手动刷新和自动刷新两项；在后台的职位管理中选中你要刷新的职位，再职位的最下面有选项，点击刷新；日期就会变成当日刷新的日期了。
2、智联招聘怎么免费刷新根据查询相关公开信息得知：百度登录智联招聘网址，选择企业用户。进入后，输入账号密码登陆。点击职位zd管理按钮，进入到职位管理页面。职位的右上角有个职位刷新按钮，点击进入设置职位刷新页面。选择刷新方式为自定义内刷新，刷新时间选择自定义时间。
3、问题一：在智联招聘上发布的招聘信息如何刷新 进入智联招聘的网站，进入企业登入（连接在最上面蓝底的一块，别进求职者登入）的页面，账号密码，第一次合作的时候应该会告诉你的，如果没告知可以打电话去问，谁和你联系的就问谁，进入后有职位管理，全部选中或者个别选中，下面有刷新选中职位，就可以了。
4、进入智联招聘的网站，进入企业登入（连接在最上面蓝底的一块，别进求职者登入）的页面，账号密码，第一次合作的时候应该会告诉你的，如果没告知可以打电话去问，谁和你联系的就问谁，进入后有职位管理，全部选中或者个别选中，下面有刷新选中职位，就可以了。
5、需要购买智联币。当然，手机微信端也可以刷新，关注微信公众号“智联随手聘”，按提示绑定智联招聘的企业帐号。微信公众号“智联随手聘“，依次进入“我的智联”“职位管理”，进行职位刷新。如果电脑和手机都无法刷新到，可以找智联招聘的专职客服，帮你刷新职位。电脑登录后，右下角有她/他的联系方式。
6、智联招聘的后台操作只有一个刷新选项，是职位刷新，而且这个刷新说简单点就是更新职位发布日期...比如说您那边12月24好发布一个职位，然后今天点一下刷新，那么您的职位就变成12月26好发的了，另外，如果您不手动刷新，你可以选择自动刷新，最短刷新时间为5天。