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广西人力资源和社会保障厅官网(广西人力资源和社会保障厅官网三支一扶)

发表时间:2024-09-24      点击次数:68

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅的职责调整

首先,新的部门整合了原自治区人事厅和原自治区劳动和社会保障厅的部分职能,这些职责被划入广西壮族自治区人力资源和社会保障厅,以实现更为高效的服务和管理。在取消的职责方面,人力资源和社会保障厅不再负责行政审批事项,以及制定企业对职工的基本惩处准则,这些职责将有其他部门接手处理。

一)划入的职责。将原自治区人事厅、原自治区劳动和社会保障厅的职责整合,划入自治区人力资源和社会保障厅。(二)取消的职责。 已由自治区人民政府公布取消的行政审批事项。 制定企业惩处职工的基本准则。(三)划出移交的职责。

一)取消已由自治区人民政府公布取消的行政审批事项。(二)将本级社会福利资金资助项目评审工作交给社会中介组织。(三)增加指导基层群众自治组织和社区组织干部的表彰职责。(四)加强社会救助职责,统筹城乡社会救助体系建设。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主要职责 (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,拟订相关政策并组织实施和监督检查。

广西人力资源和社会保障厅厅长由什么部门监督

1、通过查询相关资料显示,广西人力资源和社会保障厅厅长由纪检委部门监督,广西人力资源和社会保障厅是自治区人民政府组成部门,为正厅级单位,而其厅长也是政府官员,只要是政府官员都是由当地的纪检委部门进行监督的。

2、首先,新的部门整合了原自治区人事厅和原自治区劳动和社会保障厅的部分职能,这些职责被划入广西壮族自治区人力资源和社会保障厅,以实现更为高效的服务和管理。在取消的职责方面,人力资源和社会保障厅不再负责行政审批事项,以及制定企业对职工的基本惩处准则,这些职责将有其他部门接手处理。

3、一)办公室:负责全厅工作的综合协调,制定工作制度并监督执行,处理文电、会务、机要、档案、信息、安全保密等工作,负责重要文件起草,处理人大代表建议和政协委员提案。

4、广西壮族自治区的人力资源和社会保障厅的人员编制信息如下:该厅的行政编制总数为150名,这是其核心的工作配置。其中,最高级别的领导职位是厅长,由1人担任。副厅长的职位共有4个,其中一位副厅长同时兼任自治区外国专家局局长的角色,显示出该厅对外国专家工作的重视。

5、经济师。现任广西壮族自治区党委组织部副部长(兼),广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。莫达流,男,汉族,1963年10月生,广西苍梧人,1986年5月加入中国共产党,1984年7月参加工作,广西师范大学中国近现代史专业毕业,在职研究生学历。

6、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责管理自治区公务员局的全面事务,包括机关党务、人事、机构编制、财务、后勤、离退休人员管理和对外交流合作等事宜。在高校毕业生就业管理方面,政策的制定和指导工作主要由自治区人力资源和社会保障厅主导,与自治区教育厅等相关部门共同协作。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅的介绍

十负责人力资源和社会保障系统的信访、维护社会稳定工作,处理重大事件和突发事件。十负责厅际间的国际交流与合作。十执行自治区人民政府交办的其他重要任务。

根据职责分工,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅设有以下23个内设机构:(一)办公室:负责全厅工作的综合协调,制定工作制度并监督执行,处理文电、会务、机要、档案、信息、安全保密等工作,负责重要文件起草,处理人大代表建议和政协委员提案。

广西壮族自治区的人力资源和社会保障厅的人员编制信息如下:该厅的行政编制总数为150名,这是其核心的工作配置。其中,最高级别的领导职位是厅长,由1人担任。副厅长的职位共有4个,其中一位副厅长同时兼任自治区外国专家局局长的角色,显示出该厅对外国专家工作的重视。

首先,新的部门整合了原自治区人事厅和原自治区劳动和社会保障厅的部分职能,这些职责被划入广西壮族自治区人力资源和社会保障厅,以实现更为高效的服务和管理。在取消的职责方面,人力资源和社会保障厅不再负责行政审批事项,以及制定企业对职工的基本惩处准则,这些职责将有其他部门接手处理。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责管理自治区公务员局的全面事务,包括机关党务、人事、机构编制、财务、后勤、离退休人员管理和对外交流合作等事宜。在高校毕业生就业管理方面,政策的制定和指导工作主要由自治区人力资源和社会保障厅主导,与自治区教育厅等相关部门共同协作。

广西壮族自治区根据《自治区党委、自治区人民政府关于自治区人民政府机构设置的通知》(桂委会〔2009〕235号),设立自治区人力资源和社会保障厅,为自治区人民政府组成部门。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主要职责

执行国家关于人力资源和社会保障的法规,制定自治区层面的法规、规章草案,负责政策的制定、实施和监督,确保工作的合规性和有效性。规划和管理人力资源市场,建立统一规范的体系,促进人力资源的合理流动和优化配置,确保就业的有序进行。

一)办公室:负责全厅工作的综合协调,制定工作制度并监督执行,处理文电、会务、机要、档案、信息、安全保密等工作,负责重要文件起草,处理人大代表建议和政协委员提案。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅的职责经历了重要的调整,主要涉及职责划入、取消、划出以及加强的部分。首先,新的部门整合了原自治区人事厅和原自治区劳动和社会保障厅的部分职能,这些职责被划入广西壮族自治区人力资源和社会保障厅,以实现更为高效的服务和管理。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责管理自治区公务员局的全面事务,包括机关党务、人事、机构编制、财务、后勤、离退休人员管理和对外交流合作等事宜。在高校毕业生就业管理方面,政策的制定和指导工作主要由自治区人力资源和社会保障厅主导,与自治区教育厅等相关部门共同协作。

广西壮族自治区医保局

广西医保局微信公众号为广西医保。其他联系方式:地址:广西壮族自治区星湖路26号 联系电话:12333 广西壮族自治区医疗保障局是自治区人民政府直属机构,为副厅级。

网上查询:登录广西壮族自治区医疗保障局官方网站(http://),在“个人网上服务大厅”或“移动客户端”中注册并登录,即可查询个人医保缴费记录、余额、消费记录等信息。电话查询:拨打广西壮族自治区医疗保障局服务热线12393,按照语音提示或转接人工服务进行查询。

现任广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组成员、广西壮族自治区公务员局局长兼广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长,广西壮族自治区外国专家局局长。黄智宇,男,壮族,1968年4月出生。

广西桂民保是有必要购买的。广西桂民保是一款普惠型商业补充医疗保险,由广西壮族自治区医保局、广西银保监局指导,国富人寿保险主承保,多家保险公司共同承保的。这款产品紧密衔接基本医保,可补充基本医保的保障,帮助参保人减轻医疗费用负担,避免出现因病致贫、因病返贫的情况。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅内设机构

1、二)综合处。处理厅机关的政务、事务工作,负责领导同志的政务活动、外事活动的安排,办理相关文电处理工作,以及来信来访的处理。(三)第一秘书处。

2、一)划入的职责。将原自治区人事厅、原自治区劳动和社会保障厅的职责整合,划入自治区人力资源和社会保障厅。(二)取消的职责。 已由自治区人民政府公布取消的行政审批事项。 制定企业惩处职工的基本准则。(三)划出移交的职责。

3、为及时补充事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)精神,我市决定面向社会公开招聘各级事业单位工作人员765人。

4、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主要职责 (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,拟订相关政策并组织实施和监督检查。

5、社保服务网点。广西社保核定的征集单是社保局做缴费基数的核定,进行打印统计的报表,在广西社保服务网点查询。广西壮族自治区设立自治区人力资源和社会保障厅,为自治区人民政府组成部门。

6、广西事业单位统考公告一般在广西各地市人才网或广西壮族自治区人力资源和社会保障厅(http://rst.gxzf.gov.cn/)发布,考生可随时关注此类考试网站获取最新公告信息。公开招聘工作经过资格审查、面试、考核和体检等程序。

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