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公司新闻
已经达到了招录计划人数上限，那么申请过的职位将无法申请。国家公务员招考的招录计划是根据各部门的用人需求、人员流动情况以及国家的发展需要等因素综合确定的，每年的计划人数是有限的。当某个职位的招录计划人数已经达到上限时，该职位的招考工作就会停止，无法再有新的考生申请。
出现此问题的原因是账号没有认证，或者是没有办理会员，这样的话是没有发布信息权限的，非会员一共可以发布三个招聘岗位，每天免费刷新职位一次。可以重新注册一个号再重新发布岗位即可，发布岗位的具体操作步骤如下：首先，进入58同城，单击免费发布信息，如下图所示，然后进入下一步。
银行招聘网申总显示无法申请职位，可能存在两种可能：检查简历是否填写完整，一般标有*标记的项目是必填项目，考生只有填写完整才能申请岗位；查看申请的岗位数量是否已经超过规定申请岗位的数量。
巡查员职位已经达到了申请上限。根据查询哔哩哔哩官网显示，巡查员每日招募已满表达的是巡查员职位已经达到了申请上限，已经没有更多的位置可以申请成为巡查员。巡查员是指按照一定的要求对所属范围的场所进行工作秩序的检查的工作人员。
银行网申显示无法申请职位，首先要检查简历是否填写完整，一般标有“*”标记的项目是必填项目，考生只有填写完整才能申请岗位；其次要查看申请的岗位数量是否已经超过规定申请岗位的数量。银行的招聘流程大致分为以下几个阶段：网申—简历筛选—初面—笔试—面试—体检—签约。
“请求达到上限”的意思说，请求的人很多很多，上限是指规定内，你不属于规定内了。
1、是的。智联上职位已过期的通常有三种情况会出现。 第一种情况，你填写的职位已经招满不需要再招人。所以就已经出现过期情况。 第二种情况是这种职位招聘需要。第三种就是后台数据将你的职位设置为一定时间限制，所以会出现过期情况。
2、岗位已失效是指某个职位或工作岗位不再存在或不再需要。这种情况一般出现在公司组织调整或业务转型时。当公司业务发生变化，一些原有的职位或岗位可能因为不再需要而被取消，这就导致这些岗位缺乏工作任务或者没有价格合理的工作价值，因此被判定为已失效。
3、你看看是不是因为智联服务器问题 智联服务器有时候会清理网站上垃圾信息 也有可能是公司职位失效了，网站没有及时更新 现在这种招聘的app很多，如果试了很多次都没有办法进行正常操作，建议你可以换下别的应聘app，并且多看几种app，也可以增加你的选择，有助于你找到理想工作。
4、公司在智联上发布招聘信息是有时间限制的，一周、一月、三月等等。
1、一般情况下，投递失败的原因：求职信不注明应聘岗位。简历与招聘要求不符。简历内容过于简单。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其他不可预见的因素。对于以上六类问题的解决办法：注明应聘岗位，说明求职需求。
2、网络不正常，你可以重新登陆一下试试，有时候是系统太忙反应不过来了。有些招聘单位是自己筛选简历的，拒绝应聘者个人主动投递简历，你碰到的情况有可能是招聘单位故意设置的。
3、投递完简历后、就是耐心等着了，HR会依据匹配度进行筛选。好长时间都没有得到电话通知只有两种结果。此职位你不符合。还有更适合这个职位的人，HR把你当成了备选。如没有比你合适的，那你就有机会了。找工作不可着急，找工作是个双向选择。从一份完美的简历开始吧，祝你成功。
4、其它不可预见的因素。求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。
5、有些招聘单位是自己筛选简历的，拒绝应聘者个人主动投递简历，你碰到的情况有可能是招聘单位故意设置的。另一种可能就是你网络不正常。简历 简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
可能是网络卡了，或者是你的浏览器缓存满了。
第一你注册了智联账号了吗？第二你登陆账号了吗？第三你申请的职位是否已经过去？如果都不是的话往下看第四你看看是不是智联服务器问题？第五智联有的时候会清理网站的垃圾信息，比如虚假信息等 是否是这样的信息。
如果招聘的企业看到你的简历并邀请你面试，就会有回复；如果没有看到或者你的简历落选了，那就不会回复。
投递出的简历首先要和你投递的职位匹配。其次简历内容吸引到HR。才会有企业方与你联系。简历石沉大海的事情很多。但是找到工作的人同样也不少。建议整理自己的简历。有目标的投递。
主要是看你的简历信息编辑和你所投递的企业以及职位匹配度，如果匹配度比较高的话，那回复的概率就比较大，反之必定回复的就比较少了，所以，可能你要重新修改一下你的建立信息。
智联的公司很多，有很多事已经招到人的，但信息还在上面，所以你投了简历没有人看。很正常，如果要找实习生的工作也可以找你的辅导员，他手里的信息会有不少的，看他愿不愿意了。另外就是多看一些当地的大型的报纸上的招聘信息，上边的信息基本80%是真的。
智联招聘上投过一次简历的企业就不能再投第二次了，除非是企业再次开启一个招聘，这种情况你可以直接联系企业招聘的人事。智联招聘、前程无忧，这对老牌求职招聘网站，岗位信息多、可选择性大。
当然要是找高端职位还是可以到若邻网上面去看看。
可以，但是不建议。很多HR在看到求职者多次投递一个职位或者一次投递多个自己公司职位的时候都很反感。
在智联招聘上投简历注意别写错信息和投错公司，以免给自己带来不必要的麻烦。如何提升简历质量：行业经验 明确写出自己以前工作的公司，参与的项目，对行业的了解程度。项目经验 参与项目资料越详细，越能被猎头重视。岗位职责 在以前公司所负责的岗位以及工作模式。
是指你已经申请过那个职位了，状态时“正在申请”如果公司看过回复，会显示已看过或者回复，但是你又对那个职位申请了一次那就叫做“重复申请”。
1、可能是网络卡了，或者是你的浏览器缓存满了。
2、其它不可预见的因素有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要。智联的系统后台问题，系统繁忙，你刷新重新进一下就行了。要是还不行的话那你换个浏览器再试试就可以了。
3、报纸招聘 智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。