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胶州人力资源网招聘(胶州人力资源网招聘最新消息小时工信息)

发表时间:2024-06-16      点击次数:63

青岛金富兴科技有限公司怎么样

1、好。根据查询胶州人力资源招聘网官网显示。公司环境好。青岛金富兴科技有限公司有独立的办公室,每天都有人打扫,有空调、饮水机等基本设施,环境非常好。福利待遇好。员工工资在4500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,因此青岛金富兴科技有限公司好。

2、优良的工作环境。青岛金富兴科技有限公司提供独立的办公空间,并每日进行清洁维护。办公室配备空调和饮水机等基本设施,营造出一个整洁舒适的工作环境。优厚的福利待遇。公司为员工提供4500元的月薪,并在每个节假日赠送专属礼品。此外,还缴纳五险一金,确保员工的福利和权益得到保障。

3、公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,青岛金富兴电气科技有限公司拥有注册商标数量达到2个,软件著作权数量达到3个,专利信息达到22项。此外,青岛金富兴电气科技有限公司还直接控制企业1家。

4、青岛亚天创国际贸易有限公司的经营范围是:批发、零售:缝纫设备及配件、机械设备及配件、五金机电、日用百货、服装、纺织品、鞋帽、办公用品、建筑材料、装饰材料;服装印花;建筑工程、装饰工程、园林绿化工程;机具租赁(不含特种设备);机械检测服务(不含特种设备);货物进出口。

胶州欠薪办公室地址

青岛市拖欠农民工工资请及时拨打投诉举报电话:82670331,青岛市劳动保障监察局地址:青岛市贵州路69号。

可以致电114咨询。或者致电欠薪热线12333咨询。拓展知识:对拖欠工资,你可以举报 向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司,申请支付令。

这是投诉电话,87213870。另外投诉的办事流程如下:所需材料:《劳动合同》等能证实劳动关系的有效材料原件;欠条等证实欠薪、欠费行为的原件。办理程序:立案。对投诉举报事项经过审查确认有违法事实,需要调查处理的,应予以立案。调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证。处理。

青岛最近有大型招聘会吗

一般黄岛在每周二都有招聘会,再就是每个月最后一个周六有一次大型招聘会可以过去看看,如果是专业的招聘会,最好打电话问一下,青岛开发区人才交流中心。

每周的周六在山东路有招聘会 另外,每月在海泊河公园里面都要举行两场大型综合室内招聘会,时间是隔一周的周四。最近一次是在12月24日。

目前主要有两个地方承办,就是延吉路人才市场和崂山海尔路人才市场。延吉路人才市场周一至周五开放,但是招聘单位去的最多的两天就是周三和周四。海尔路人才市场用工单位能多一点,主要就是周五周六。

海尔路178号海尔路人才市场持续到2月28号有春季人才招聘大会,如果是周六的话,本周六也就是23号赶紧去看看吧 城阳汽车北站2楼持续到3月11号每天都会有招聘会,你可以找周六过去看看。

这个问题不知道 青岛还有山东路人才市场以及人力资源市场。海尔路每周每周六召开人才招聘会,面向大中专毕业生和中高级人才;山东路人才市场每周六召开人才招聘会,面向初级技术及管理人员以及大中专毕业生;人力资源市场每周五召开人才招聘会,面向劳务人员已经大中专毕业生。

青岛有一个人力资源市场,还有一个人才资源市场。人力和人才还是有本质差别的。如果是技工之类的,就去人力。如果是管理之类的,或者是文凭高的之类的,就去人才。人力市场现在是每天都开,应该是上午十点开始,周末休息。人才市场时间不清楚,地点是海尔路178号。

青岛软控怎么进去?

1、不好进。青岛软控公司的应聘者需要进行单独笔试,而且难度非常高,因此不好进。青岛软控公司的应聘者还需要经过好几轮面试,录取率非常低,因此不好进。

2、需要,自己要交38体检费,在青岛大体检中心(高邮湖路)。有尿检、血检(抽一大管)、心电和胸透。

3、专业对口可以进去啊.刚开始一月1000多元。

4、我就在软控上班,现在软控在胶州建立了产业基地,急需机械电子专业的人才;你通过面试的希望很大;公司的待遇在青岛地区属于中等偏上的,本科毕业第一年现在是3000;但是软控最大的优势是敢于用人,如果你真的有才能,一年以后拿5000,6000都有可能,关键看你的学习能力和上进心。

5、青岛软控机电工程有限公司联系方式:公司电话0532-68862626,公司邮箱qdrkqf@mesnac.com,该公司在爱企查共有8条联系方式,其中有电话号码4条。公司介绍:青岛软控机电工程有限公司是2009-05-04在山东省青岛市胶州市成立的责任有限公司,注册地址位于青岛胶州市胶东街道办事处营旧路两侧、工业园路南。

人力成本包括哪些

人力资源的取得成本 人力资源的取得成本是企业在招募和录取职工的过程中发生的成本。具体包括以下几项:(1)招募成本,它是为吸引和确定企业所需人力资源而发生的费用,包括对企业内外的广告宣传费用。(2)选择成本,是企业为选择合格的职工而发生的费用。

人力资源的使用成本是组织在使用员工的过程中发生的成本。主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。

人力成本包括:管理体系构建成本、引进成本、培训成本、评价成本、服务成本、谴散成本。管理体系构建成本 是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和,包括设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。

人力成本包括:招聘成本 招聘成本主要包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用,如招聘洽谈会议费、差旅费、代理费、广告费、宣传材料费、办公费、水电费等。还有间接费用,包括行政管理费、临时场地及设备使用费等。

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