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智联招聘卖信息(智联招聘售卖)

发表时间:2024-06-17      点击次数:84

为何说招聘公司员工卖信息触犯了多重法律?

出售个人信息触犯刑法了,在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照相关的规定从重处罚。情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

售卖简历肯定是犯法的,因为简历属于个人物品,如果售卖简历可能会泄露个人信息,泄露隐私等问题。同时也侵犯了求职者的权利。买卖个人简历的生意,涉嫌违反多个法律规定,我们讲两个比较重要的。

泄露商业机密的,构成侵犯商业秘密罪,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

智联猎聘简历被售卖,售卖简历算不算侵犯他人隐私?

售卖简历这已经涉及侵犯他人隐私,属于违法行为。我国相关法律有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息时需要承担法律责任,而售卖求职者简历,这已经是构成侵犯公民个人信息罪,最高可以判刑七年,甚至还要罚金。

售卖简历肯定是犯法的,因为简历属于个人物品,如果售卖简历可能会泄露个人信息,泄露隐私等问题。同时也侵犯了求职者的权利。买卖个人简历的生意,涉嫌违反多个法律规定,我们讲两个比较重要的。

这也是一种对用户隐私的一种侵犯行为。二,用户简历成为了商品用户的简历,用户的隐私,可以说是男是女叫什么名字,什么专业,住在哪里,什么学历等都被曝光无疑,经记者玩起无间道,才爆出这样的大瓜,着实令人意外。用户的简历信息竟然成为了黑市当中交易的商品。

我认为这些平台的行为是对个人信息的侵犯。在我看来,我认为这些平台的行为也是对个人信息的侵犯,因为这些平台并没有经过那些人的允许,而且也并没有经过那些人的同意。这也就意味着这些平台是在那些人不知情的情况下售卖的,这是一种侵犯。以上就是我的看法,大家有什么想法吗?欢迎在评论区留言。

如果某些平台,利用我们的个人隐私来牟取利益,那其实已经是犯法的了,如果这些个人隐私的流露让我们的生活受到影响,那我们就果断选择投诉,甚至报警处理。这种情况公安机关是会受理的,并且我们可以根据自己受到的损失来要求平台赔偿。

想要得到求职者的简历,个人账号是没有办法进行相应的操作的。一些想要专门获取求职者简历上详细信息的人只需要提供自己的企业营业执照和法人信息,便可以创立一个企业账号。更有甚者,网络上甚至还活跃着专门售卖企业账号的模板,花一点钱完全就可以在智联招聘平台上创办一个企业账号。

智联招聘前程无忧猎聘售卖简历,你是如何看待简历买卖这件事?

1、智联招聘前程无忧猎聘售卖简历,如何看待简历买卖这件事?这是绝对性的令人愤怒的行为。不能仅仅是道歉就行,应当有所作为。

2、如何看待个人简历频繁被卖 个人简历被频繁销售已不是什么新鲜事,很多平台,中介和个人已经这样做很长时间了。如果只将简历出售给正规的用人单位和猎头公司,那没什么大不了的,但是如果将其出售给不法分子,那就很危险。

3、我认为这些平台的行为应该要受到惩罚。在我看来,我认为这些平台上卖简历的行为是应该受到惩罚的,因为这些平台的行为已经违反了法律规定,而且也是应该要受到惩罚的。并且如果这些不应该不能够受到惩罚的话,很可能就会带来一个比较大的负面效应,而且也可能会导致越来越多的平台都这样做。

4、售卖简历的行为跟平台有很大的关系,有些可能是平台的内部人员所为,有些是平台的用户所为。招聘网站的后台可以看到全部人员的简历信息。那些从事这些工作的人,如果本身行为不端正或者有其他的心思,他们有可能会把这些简历打包售卖。

5、智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘网站贩卖简历,使应聘人员的简历流向黑市,充分显示了资本市场利益至上的本质,也体现出来隐私管理及互联网隐私监管的重要性。

6、随着315晚会的揭露,简历泄露事件引发了广泛关注。各大招聘平台如智联招聘、前程无忧和猎聘等虽然已致歉,但对遭受信息泄露的用户来说,这并不能立即解决他们的困扰。面对个人简历频繁被贩卖的现状,我们需要重新审视并采取行动保护自己的信息安全。首先,个人简历的买卖已不再是新鲜事。

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