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公司新闻
1、年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2、所以一般不会在面试后立刻决定是否录用，所以绝大多数情况下都是让候选人回去等通知，属于最常规的流程。 感觉还不错一般仅仅是感觉，而且面试不仅仅是看候选人的感觉，最重要的是面试官的感觉。 有戏没戏在很多时候是不确定的，找工作有时候也是有很多波折的。
3、如果招聘方觉得你的简历符合他们公司的招聘要求，一般3天左右就会电话或者邮件通知你进行面试的。长时间没有反馈的一般就是pass了。
4、我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。
5、这个具体要看你的求职岗位是什么，普通岗位的话，人力资源感觉合适会立马给你发面试邀请或者给你打电话，如果是关键岗位，肯定要把你的简历打印出来找相关领导沟通，合适的话三天左右的时间会联系你。一般经过电话沟通对你的表达能力，之前的工作经历自我描述有一个大体的了解，然后面谈。
6、一般没有，不用担心。任何招聘网站，你收到面试通知不去，招聘网站不会对你怎么样的，可以自由选择嘛；但是对于通知你面试的企业，就不好说了。有的企业，特别是名企，通知你去面试你不去，他们期待你回复，例如：找到工作了、有什么急事不能去等等任何比较正常的原因说明一下，那一般是没事的。
三天内。智联招聘投递简历三天内有回复。如果求职者是通过智联招聘的官方网站进行投递的，HR通常会在1天内对收到的简历进行回复，如果超过2天没有回复，求职者可以联系网站的客服人员进行咨询。
-7天。在智联招聘上投简历，如果简历初筛没有通过，通常3-7个工作日就会收到邮件通知，如果简历初筛通过，那么会在1-3天内进行电话邀约面试，面试成功后通常7-10个工作日就会下发录用通知书，如果面试没有通过，那么就要再继续等待通知了。
通常情况下，在智联招聘投递简历后，求职者可以在三天内收到回复。 如果简历通过智联招聘官方网站提交，人力资源部门通常会在投递后一天内进行回复。 如果两天内未收到回复，求职者可以考虑联系网站客服以获取更多帮助。
有。智联招聘面试的过程就是招聘公司邀约或应聘者投递简历，应聘人员去公司面试后，公司在三天内，一周内就会给出答复。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
如果对方职位比较急，你又很符合，很快与你联系。一般会当天或者三天内。
1、他们不是每天都在刷新的，因为每家单位每天都会收到成千上万的简历，其次他们也会按照一定的标准去筛选简历，建议如果下面有单位的电话和联系方式的话，直接打电话过去详细问，是不是在招人，如果招人，能不能安排面试的机会和时间，直接一些最好，投简历太麻烦。
2、一种已经招到人了，但人员还不稳定，需继续储备简历，待稳定了再下架职位；二种，不招人，公司的一种宣传方式 来自职Q用户：潘女士 谈谈个人经历，抛砖引玉。毕业那会儿，基本上从横纵比较上来看，属于末端竞争优势都不强类型。
3、有以下几种可能：第一，很多公司只是在网上挂着招聘的信息，实际缺不缺人另当别论。第二，你投了不适合你的岗位 第三，你太优秀了，跟招聘的岗位不大温和。