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公司新闻
1、派遣和代招有什么区别人才派遣与代理招聘是两种不同的业务，所以这两者是有一定的区别的，比如以下这些区别：人员归属不同派遣用工员工是劳务派遣公司人员，而代理招聘到的员工是企业的员工。
2、法律分析：代理招聘：是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做，人才服务机构利用公司人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。劳务派遣：是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向中泰人力集团支付一笔服务费用的一种用工形式。
3、性质不同：代招是用人单位委托招聘公司或人力资源服务公司为其招聘员工，由用人单位为员工提供工资、社保等福利待遇；派遣则是用人单位委托劳务派遣公司，将自己的员工派遣到其他用人单位工作，由劳务派遣公司为员工提供工资、社保等福利待遇。
4、雇佣关系区别：代招（猎头服务）是在代招模式中，雇主直接与雇员签订雇佣合同。代招机构的任务是帮助雇主找到合适的候选人，但雇佣关系由雇主和雇员直接建立。派遣是在派遣模式中，雇主与派遣公司（或劳务派遣机构）签订合同。雇员与派遣公司建立雇佣关系，而不是直接与最终雇主。
5、含义不同：派遣是指员工与劳务派遣公司签订劳动合同，再被派遣到企业工作；代招是指用人单位委托第三方机构负责招聘工作，最终由用人单位与招聘到的员工签订劳动合同。雇佣关系不同：派遣的员工与派遣公司建立雇佣关系，与实际用工单位之间没有直接雇佣关系；代招的员工则直接与用人单位建立雇佣关系。
据我所知，代理合同：是委托人和受委托人（代理人）之间的委托（代理）关系。劳动合同：是用人单位和劳动者建立劳动关系。代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整.。
区别主要是3个方面：待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
法律分析：签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的劳动合同。待遇不同。签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好，不论是工资还是福利，签订人事代理合同的员工的待遇是最差的。
人事代理合同和劳动合同区别如下：1，主体资格不同。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。而人事代理合同签订合同的方式不同签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与人事代理公司签订的劳动合同 2，主体关系不同。
人事代理服务是指企业将自己的人力资源管理工作委托给专业的人事代理公司，由人事代理公司负责完成企业的人力资源管理工作。人事代理服务可以包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，也可以根据企业的需要进行定制化服务。
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外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。
代招相当于中介性质，也就是代理招聘，代理招聘都是人力资源公司。代理只是接受企业的委托代理为企业进行代理招聘人才，然而这些员工是与企业签订合同的与代理招聘公司没有一点关系，这是种简单的代理招聘形式。
代招是指代理招聘。详细解释如下：代招的基本含义 代招是指一个企业或者机构代为另一个企业或者单位进行招聘的行为。简单来说，就是帮助别的公司进行招聘活动。这种情况下，招聘的具体流程和细节通常由代理方和委托方共同商定，并在招聘过程中进行实施。
代招，顾名思义，就是由第三方机构或人员代表企业进行招聘活动。代招机构通常是一家专业的人力资源公司，他们会根据企业的需求和要求，为其寻找合适的人才。代招机构通常会收取一定的服务费用，这些费用通常是按照招聘职位和候选人的薪资比例计算的。
帮别人招的意思。有的是中介，有的是自己没有在58注册，朋友公司有注册，就拿朋友公司的名义发布信息，后面再备注需求单位信息。这就是代招。
1、咨询服务 合同范本 （一） 甲方： （以下简称甲方） 法定代表人： 乙方： （以下简称乙方） 法定代表人： 丙方： 根据《中华人民共和国合同法》，就甲丙方聘任乙方提供商业咨询服务事宜，三方协商一致，签订合同如下： 服务范围 对甲方向丙方 项目的可行性、实际操作及风险等相关事宜提供商业咨询服务。
2、五） 甲方人员及其配偶、子女等亲友不得从事或干涉与乙方有关的中介咨询服务。 （六） 甲方人员不得以任何理由向乙方推荐分包单位或推销材料，不得要求乙方购买合同约定以外的材料和设备。 第三条 乙方责任 （一） 乙方承诺：严格执行工程建设法律、法规和强制性标准与规范，依照合同负责承担中介咨询服务业务。
3、商务合同是指有关各方之间在进行某种商务合作时，为了确定各自的权利和义务，而正式依法订立对双方具有约束力的协议条文。商务合同是一种通用合同。在国际贸易中，若双方对合同货物无特殊要求的条件下，一般都采用商业合同的内容和形式。
委托协议书 篇1 甲方：___省（单位名称） 乙方：公司 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施小城镇园林建设管理培训达成如下协议： 培训题目、时间及人数： 题目： 培训团___月___日抵达澳大利亚，___月___日回国，在澳时间共___天。 培训团共___人（___男，___女）。
委托协议书 篇1 物业管理公司下属的___管理处（乙方）长期向住户（甲方）提供物业管理的各项服务。为方便甲、乙双方管理费及水、电费的收付结算，经协商达成如下协议： 由甲方在乙方指定银行___开立帐号或活期存折。
委托协议书 篇1 甲方：___ 乙方：___ 根据中华人民共和国《煤炭法》第47条规定，为维护煤炭供需双方利益，确保燃煤质量，鉴于乙方受设备技术等条件限制，无法自行开展煤质检测工作，特委托甲方代理煤炭质量检测。
本协议委托期限自年月日至年月日，此期间受托人为委托人的【】独家【】非独家委托服务提供者。 独家委托服务：委托人仅委托受托人为其本次委托销售房屋的唯一受托人。 非独家委托服务：委托人除可委托受托人为其本次委托销售房屋的受托人外，还可委托其它房地产经纪机构或个人代为销售。
委托协议书 篇1 电话： 传真： 乙方： XX编码： 法定地址： 电话： 传真： 根据有关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方决定将自己所有的商铺（以下简称“该商铺”）长期委托乙方经营，具体委托事项约定如下： 第一条：委托经营场地——商铺情况 该商铺座落位置： 该商铺总价款（人民币） 元整。