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公司新闻
黑龙江牡丹江事业单位招聘人数是108名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《牡丹江市2023年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
本次计划公开招聘医疗卫生机构医务人员97名（正式事业编制），具体招聘岗位、数量、学历、专业、从业资格等详见《2023年绥芬河市公开招聘医疗卫生机构医务人员计划表（一）》（附件1，以下简称《招聘计划表（一）》）和《2023年绥芬河市公开招聘医疗卫生机构医务人员计划表（二）》（附件2，以下简称《招聘计划表（二）》）。
确定现场资格审查人选根据同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3：1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数，但与拟聘人数之比不得高于5：1；若高于5：1比例，以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。
报名人数8000余人。根据查询牡丹江市教育局官网显示，牡丹江市事业单位在报名系统注册人数达到8000余人。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
1、事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，聘用人员试用期按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）执行，试用期包含在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过一年），国家另有规定的按规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
2、④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料；⑤牡丹江行政区域外机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门加盖公章的《同意报考证明》（附件4）。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消考生参加面试的资格。
3、服务基层项目人员、普通高等学校毕业入伍大学生等群体享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。具体条件详见《牡丹江市2023年上半年事业单位公开招聘工作人员加分指南》（附件3）。享受笔试加分政策的报考人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
4、面试内容及方式面试根据岗位需求采取结构化面谈方式进行，主要测试考生的综合素质和潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者不予聘用。（4）面试时间及地点打印面试准考证和面试的时间、地点及相关要求在牡丹江人才工作网发布通知。
5、报考教师岗位的考生需具有高中教师资格证。（四）在校期间无任何违法违纪行为或其它不良表现。（五）身体健康，能正常履职。（六）具备岗位要求的其他资格条件。（七）以下人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的。在读的非2017年应届毕业生。法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
6、参考信息：2019黑龙江牡丹江绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才100人公告（2019年5月15日发布）引进范围、对象及条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。
二）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。（三）全日制普通高等学校2017年毕业的硕士研究生；“985”“211”工程院校全日制大学本科（一表）学历2017年应届毕业生。
本次计划公开招聘医疗卫生机构医务人员97名（正式事业编制），具体招聘岗位、数量、学历、专业、从业资格等详见《2023年绥芬河市公开招聘医疗卫生机构医务人员计划表（一）》（附件1，以下简称《招聘计划表（一）》）和《2023年绥芬河市公开招聘医疗卫生机构医务人员计划表（二）》（附件2，以下简称《招聘计划表（二）》）。
一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。（二）全日制普通高等学校2019年硕士研究生及以上学历学位人员；985211工程院校全日制大学本科（一表）学历2019年应届毕业生。
聘用 引进的急需紧缺人才纳入市人才储备库统一管理，市人才工作领导小组办公室根据人才专业及能力特长，统一安排具体工作部门，同时按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定办理落编等手续和签订《2019年绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才》（附件4）。
引进原则 引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
根据绥芬河海关后勤管理中心招聘信息显示。工作量方面。绥芬河海关除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。工资方面。
来了你就知道，垃圾企业，活多，事多，工资低，经常下班干活，义务的，一般人很难坚持住，没耐力，吃苦能力，忍气能力，肯定坚持不住，这段时间，招人，招了5次了来一批，走一批，能在这干住的都是家庭有压力的，没啥能力的，还想在牡丹江工作的人。
1、本次计划公开招聘医疗卫生机构医务人员97名（正式事业编制），具体招聘岗位、数量、学历、专业、从业资格等详见《2023年绥芬河市公开招聘医疗卫生机构医务人员计划表（一）》（附件1，以下简称《招聘计划表（一）》）和《2023年绥芬河市公开招聘医疗卫生机构医务人员计划表（二）》（附件2，以下简称《招聘计划表（二）》）。
2、月25日，黑龙江省牡丹江市绥芬河市在区域核酸检测中发现12人新冠病毒核酸检测阳性；东宁市在区域核酸检测中发现1例新冠肺炎核酸阳性人员。1月25日，山东省济南市在对已封存冷链食品检测中，发现多个初筛阳性样本。自1月15日以来，北京市累计报告本土新冠肺炎病例67例，部分病例与从事冷链相关工作有关。
3、药店、诊所停止销售“一退两抗”药品（退热、抗病毒、抗生素类药品），诊所禁止接诊发热病人，并引导至定点医疗机构发热门诊就诊，对违反规定的一律予以关停。加强文化娱乐等人员聚集场所管控。
1、《牡丹江师范学院应聘人员思想政治鉴定表》1份。本人发表论文、取得各类科研成果的原件及复印件。应聘辅导员岗位者需提交党员和学生干部经历证明材料。社会在职人员须提交单位同意报考证明和档案存放主管部门证明材料。
2、是通过网上报名的。考生登录黑龙江省人才评价网：进入报名系统，浏览选择岗位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。应聘者只允许报考一个岗位。考生可在报名期间，登录报名网站查询资格审核结果。通过资格审核的，不能改报其他岗位；资格审核未通过的，可以在规定报名时间内改报其他岗位。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员、曾被开除公职的人员。在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
4、笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质综合知识。笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；达不到这一比例的，经学校招聘领导小组研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。