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公司新闻
猎头要和用人企业签订合约，一般来说，企业对人才的标准要明确，年薪也要明确。猎头招聘公司就开始搜索合适的候选人了，一般来说猎头招聘公司都有自己的人才信息库的，如果自己的人才信息库中没有这样合适的人选，就需要猎头顾问在这个行业中广泛的去联系寻找这样的人才了。
猎头：是为企业推荐高端人才，辅助企业招聘；HR：包含范围来讲人力资源包含范围更广，人力资源是从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。猎头：猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
HR的基本职能，在这里我无数赘述，倒是可以简单说说HR与猎头的一些区别：一：招聘渠道不一样 招聘经理（HR）的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动购买简历下载；但猎头不是。
这个市场行为的背后，不是因为这些企业没有负责招聘的HR，也不是企业愿意砸钱，更多的是想在如此竞争激烈的人才市场上先别人一步拿下自己所需的人才，同时对猎头招聘的效率以及后期服务的保障，更有信心，也更省心。 那我们来看看猎头，一般都是如何高效的去招聘人才，值得我们企业HR去学习和实践的。
1、是的。智联招聘HR已读不回代表委婉拒绝，HR是为了节约聊天时间，不必过分解读，这样比直接告诉条件达不到岗位要求，或者用人需求不符，表达更加委婉。
2、是。智联招聘已读不回对方是知道的，已读的意思是对方点开过信息，说明对方已经看过了默认拒绝的，没点开的话就不会显示已读。
3、如果你在智联招聘上沟通，显示的是送达。那说明HR还没有看到，只有显示已读的时候他才能看到。 直聘送达和已读的区别主要在于看对方HR或者公司的领导是否有看你的消息。
4、已读不回的行为，如果让对方知道之后，确实有一种不尊重人的意味，在一般情况下，我们往往也不会使用这种方法来拒绝一个人，因为一旦被对方知道，对方就会非常的伤心难过。
1、智联招聘的对我有意只是代表你初次简历海选过了，并且HR已经把你的简历下载了下来，他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。
2、这说明人力看了你的资料很满意，但是还没有约到统一的面试时间。（2）人力面试的流程如下：职位需求－在招聘平台发布需求－收到简历，浏览简历－筛选简历，确定候选对象－面试过程，确定是否合适－确定候选人，发放offer－背景调查－入职手续，入职材料。
3、对你有意就是你的简历基本信息符合公司条件。不打电话就是公司有更好的人通知了面试。智联上的提醒HR功能基本没用，企业可能有了更好的人材选择就不会再关注你的简历了。你特别向往的公司可以直接打电话问问，争取一下。另外，你最需要做的是学习怎么优化简历，每天刷新。
4、那个提示的意思只是对方HR打开你的简历看了一眼，是否合适不一定。
1、hr处理方法如下：hr浏览求职者简历的方法是扫描，几乎不会仔细研读每一份简历。扫描什么呢？扫描求职者是否具备这个职位所需要的硬性要求，比如职位中明确要求是大学本科及以上学历，如果求职者是专科，看到专科两个字就会果断关闭简历淘汰人选。如果人选的硬性条件符合职位要求，hr会继续扫描简历中的内容。
2、你好；经常有垃圾短信，你可以安装一个腾讯手机管家进行拦截，它基于业界领先的智能拦截技术，可以自动辨别骚扰电话和带有关键词的短信。轻松进行拦截，让您不在为通信录多出的骚扰电话而烦恼。另外，它使用自主研发的双核引擎，有效地检测手机病毒。配合自主研发的云端查杀技术，绝杀病毒木马。
3、正规公司面试通知不是固定的，通常有电话，邮件，短信。真假公司在这方面是看不出来的，不过有一条，例如保险行业或者职介一般公司名称中含有 金融投资 人力资源咨询 证券 信托 财富 理财 等关键字。
4、如果在智联招聘上被企业标记为待沟通状态，这时有两种意思：后备人选 可能你所投递的这个岗位比较火爆，有很多求职者想应聘该岗位。企业hr收到的简历量就会变多，但是由于岗位招聘人数有限。在经过简历刷选后，企业hr会优先通知其中与该岗位匹配度较多的求职者去面试。
5、无论你是什么时间点投递简历，我上班时间打开电脑就会先登录我的网站，上班的八小时几乎全部在线，非上班时间求职者的简历我上班第一时间也会看到。做好统计，一般合适的当填就会通知面试时间。
6、通常是这样的流程：投了简历，企业在智联招聘、或是前程无忧有合作，招聘负责人在收到简历以后，看到简历，打开简历，是看到在智联登记的表格，同时，打印的也是这样表格，如果你不相信，在面试的时候，看到HR手里拿的一份简历，就是打印出来的。所以是你填写的，不是附件。
1、智联招聘打招呼是HR发的。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
2、智联招聘打招呼是HR发的。注意事项：智联招聘主要提供的服务：（1）网络招聘 满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题 。（2）校园招聘 智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块。
3、企业HR打招呼：当有企业HR在智联招聘上发布了相关岗位并查看了你提交过来的简历时，系统会自动将消息通知发送给你。面试邀请提醒：当有企业HR查看了您提交过来简历决定邀请您参加面试时，在智联招聘平台上将生成相应消息提醒。
4、该消息不是HR发的。智联招聘里的消息大部分不是人力资源发发送的。一般的情况下不是hr发的，是系统根据你的简历，和招聘公司发布的职位匹配的，然后系统自动发的。智联招聘创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
5、智联是比较正规的招聘平台，一般入驻的企业都是经过审核通过的，基本消息都由HR根据自身企业的要求发布的招聘信息，可以说智联上的消息基本上是HR主动发的。
6、不是。智联里面很中意你不是hr发的，系统会自动匹配你的求职意向和hr发布的岗位，然后系统主动给你发消息。智联指的是智联招聘，智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台，提供真实准确的全国求职招聘信息。