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1、关注各类招聘网站，有时候商场化妆品专柜招聘导购，公司会直接在招聘网站上挂出招聘信息。如：58同城，赶集网，百姓网，智联招聘等。直接到商场化妆品的专柜找该专柜的负责人问是否需要导购员，这也是最直接有效的方法。
2、和商场没有关系，一般正规品牌招聘美导，都是要去公司的，而且还要进行培训和考核的。
3、应聘商场化妆品专柜做导购，可以到商场人事部咨询，一般专柜有招聘需求的话，都会上报商场人事部，让商场帮忙代招。最简单的方法是直接咨询该专柜的导购小姐或店长，需要招人的话，她们会尽快安排面试，面试通过即可上岗。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。
4、一般都是去专柜问的，因为不同商场的同一个品牌不一定是一个代理商做的，比如北京西单商场和翠微商场的欧莱雅专柜就不是一个代理商，要不就是商场自营的。你可以去专柜问一下需不需要导购，现在要过年了很多品牌的员工都要回家，肯定会有要人的。
5、要是知道他们办事处的地址直接去就行。以前我同学做丸美的时候就是那样去的。
6、最直接的办法就是去柜台，问他们是否需要招人。去的时候好好打扮下，看看她们平时的妆容是什么样的，然后按照她们的妆容化妆过去就行。
1、可以在各大招聘网站如智联招聘、前程无忧、拉勾网等招聘导购员。此外，当地的招聘平台或者实体店也可以直接查找导购员的招聘信息。 招聘网站是寻找各类职业信息的首选渠道，包括导购员。像智联招聘、前程无忧等都是非常知名的招聘网站，它们拥有庞大的职位信息数据库，包含了各行各业的工作机会。
2、在58同城、智联招聘等网络平台上发布招聘广告。 在58同城的职位搜索功能中输入“导购员”，然后通过电话邀请合适的候选人面试。 参加本地的现场招聘会，直接在超市门口张贴招聘信息。
3、上58同城智通等网络发布招聘广告，还有就是到58同城职位处搜索导购员，然后打电话邀约面试。再就是参加本地的现场招聘会，在超市门口贴招聘广告。
4、导购员有的是厂家配的，超市自己的导购嘛，你还是外包吧，人又多，管理又复杂，流动性又高，自己直招太麻烦了。
5、专卖店导购的招聘渠道最好以网络招聘为主，成本低，简历数量大，但最好多个渠道共存。