人力资源管理硕士（人力资源管理硕士点）

人力资源管理有没有专业硕士学位?不是在职的,就是本科在校就能考的...

没有，不是所有专业都有对应的专业学位硕士，目前一共只有39个专业学位硕士的专业。人力资源管理通常属于公共管理或企业管理，对应的专业学位硕士是公共管理硕士和工商管理硕士，但应届毕业生都不能报考这两个专硕。

人力资源管理，但将人力资源管理作为一级报考学科的学校并不多，优点是不跨专业，对基础知识有一定了解，缺点就是，有这个学科的学校很少。企业管理，大多数学校都将人力资源管理作为一级学科企业管理下的研究方向，考试一般都是英语、政治、数学和一门专业课（大部分都是管理学）。

⑴具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。⑵具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

去美国读人力资源管理方面的硕士可以申请哪些大学

https：//liuxue.87dh.com/ Z同学毕业院校及专业：国内大学（非211），管理专业硬件条件：TOEFL：85+ GMAT： 680+ GPA： 2申请结果：Purdue University HRM12月15日是Purdue HRM专业发放第一轮申请结果的时间。

康奈尔大学人力资源管理专业学制两年，细分了五个方向，人力资源和组织、国际和比较劳动、集体表现、纠纷解决和劳动市场政策，其中国际学生申请较多的方向是人力资源和组织方向，该方向有21位教授，是五个方向中最大的一个方向。

一般来讲，美国人力资源硕士专业分为两种，一种是Human Factor/Labor Relations， 这种硕士大多开设在劳动关系学院下，比如康奈尔大学、宾州州立大学、德州农工大学等。还有一种是开设在商学院或继续教育学院下的人力资源管理。

Cornell University（康奈尔大学）Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——圣路易斯华盛顿大学 圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management（HRM），开设在文理学院，需要修满至少36学分才能毕业。学校并没有对申请者的专业背景有特别要求，但如果本科专业是心理学、经济学和会计学，在申请时有优势。

普渡大学是美国远近闻名的理工科老牌名校，其工程学院属于世界顶尖行列，和我一起来看看丰富的工作经验加分，成功申请到美国普渡大学人力资源管理硕士。

人力资源管理专业考研有专硕吗

研究生的人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种，专硕目前只有39个，不是所有学硕的专业都有相应的专硕。多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。

人力资源管理专业没有直接对应专硕，相关专硕是工商管理硕士和公共管理硕士，但应届毕业生都不能报考。如果是有3年工作经验则可以报考，但无所谓哪个好，看各人取舍。多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。

硕士有专硕和学术硕士，而管理类的专业硕士不包括人力资源专业硕士，所以人力资源管理只有学硕，没有专硕。

目前没有人力资源的专业硕士，读硕士就要读学术硕士。另外从目前来看，学术硕士一定是更受公司喜欢的。而且硕士还是要读的，现在本科生太多 硕士才有竞争力。

人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。