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公司新闻
1、首先明星考编这个事情从本质上来讲并没有抢占普通人的资源。因为考编是大家的权利，只要你符合考编的要求，并且通过了自己的个人实力以及正规途径获取了考编的名额以及成功上岸，那你就是自己拿到了自己的资源，并没有去抢占别人的资源。
2、明星考编并不是在抢夺普通人的资源，虽然明星收入很高却并不稳定，考编对他们来说是一个非常好的保障，并且很多老艺术家老明星都有自己的事业编制，编制和自己的事业发展，同等向上并不影响，所以考编对明星来说是一个铁饭碗，也是一个非常好的晋升之路。
3、明星考编制被质疑和普通人争抢资源，在大部分网友的心目当中，都觉得明星的工作已经非常的稳定了，没有必要去跟普通人争抢一些资源。其实，编制不管对于普通人还是对于明星而言，都是能够提升自己，都是能够证明自己的一种方式，明星去考编制，其实为的也就是让更多的人认可自己罢了。
4、是因为明星们觉得明星这个岗位不太顺利，而且有的时候可能一不小心就会被封杀，明星考编也不是在抢资源，他们有权利去考。
1、大学毕业生就业难的原因分析就业竞争大 有的大学毕业生之所以会出现难就业的问题，一方面是因为受到了就业市场的影响，就业竞争大，比如有的岗位社会需求少，但竞争大，那么对于大学毕业生来说，想找到跟自身专业相挂钩的岗位工作，那么难度就很大。
2、我觉得第一个原因呢，就是大学生自己的问题，自己定位错误，以为自己是象牙塔里的上等人，自己可以俯瞰这个人世间，实际上，你没有注意的是，象牙塔已经没有了，自己还不知道呢！学生对于自己的定位是错误的才导致这样的问题出现。
3、教育与市场需求不匹配 有些大学专业与市场需求不匹配，导致毕业生就业难。一些专业的毕业生数量过多，而市场需求不足，这些毕业生的就业难度就会增加。就业市场竞争激烈 现在的就业市场竞争越来越激烈，企业要求员工综合素质高、经验丰富等条件。
4、大学生在就业过程中面临的主要困难包括： 社会经济结构调整：随着国家经济结构的优化升级，一些传统行业面临萎缩，新兴行业尚在发展，这使得大学生的就业环境相对严峻。
首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业。其次是因为对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场，一些公司和企业也相应地提高了标准和要求，严格的挑选毕业大学生，寻求专业素质较高的大学生，进一步加剧了就业难的局面。
大学生就业难是一个复杂的社会现象，其主要原因可以从以下几个方面进行分析： 教育与市场需求的脱节：当前，我国高等教育规模不断扩大，但部分高校的专业设置和课程体系与市场需求存在一定的脱节，导致毕业生的专业知识和技能无法满足企业的实际需求。
教育供给过剩：随着高等教育普及率的提高，大学生人数逐年增加，导致大学生就业市场供给过剩。相比于过去，如今大学生的数量远远超过了市场所需，使得就业竞争日益激烈。 就业市场结构变化：经济的发展和产业结构的调整，使得传统行业就业机会减少，而新兴行业的需求较为有限。
我国大学生就业难的原因可以从多个角度进行分析，主要包括以下几点： 人口红利减弱：随着我国人口结构变化，劳动力市场供求关系发生改变，传统产业劳动力需求减少，对大学生就业形成压力。
1、第大学毕业生的质量普遍不高，教学与实践脱轨。中国高校一千多所，从名牌大学到普通大专，中下游的高校占大多数，毕业生质量参差不齐，普遍偏差，教育资源主要集中在几十所重点高校，靠后的普通高校教学设施差，教学质量差，毕业生质量自然差强人意，难以满足企业的需要，所以就业难。
2、第一个原因就是很多学生对自己的认知不够清晰，在大学时并没有学习好本专业的技能，没有做好自己的职业规划，学校也没有在秋招的时候引进一些优秀企业，所以导致这些学生想要去找到好的工作，但是自身的能力又不够匹配，因此就耽误了找工作的最佳时间。
3、结构性失配：大学生毕业后所学专业与市场需求不匹配。某些专业的毕业生过剩，而一些新兴行业却缺乏人才。这导致了大学生在就业市场上面临竞争激烈的局面，同时企业在招聘过程中也难以找到与自身需求相符的人才。 技能与经验不足：对于许多毕业生而言，缺乏实践经验是他们找工作的一个障碍。
4、其三，普通高等院校学生专业素养大多不高，与企业的要求有一定的距离，某种程度上还不如职高学生更接近企业实际要求，凡此种种，供求关系就脱节了，造成这种现象，也不足为奇了。
5、第一大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。再者大学毕业生自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合用人单位的要求。
1、随着知识经济时代的崛起，技能型人才在就业市场中的价值日益凸显。在这样的背景下，青岛万通职业学校以其前瞻性的教育模式，成功吸引了业界巨头的目光，成为企业争相合作的明星学校。
2、【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。
3、汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”。此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。 物流类 随着公路货运、仓储、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场，相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。
4、通信类专业：国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。除传统的电台和电视台之外，通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”。
5、学前教育专业：学前教育专业非常适合初中毕业的女生，一般幼儿园对学历的要求不是很高，而且初中毕业之后去学习这个专业，也算是中专毕业，现在很多幼儿园都会聘用这样的老师。
1、有编制的人生，更能抵抗风险。自从新冠疫情出现后，许多人的就业观也发现了很大的变化。以往有不少人喜欢往出打拼，但是当企业破产的信息不断涌现后，越来越多的人感受到了来自生存的压力。此种局面令许多毕业生意识到，如若有机会考公上岸的话，其实更能够抵御失业的风险。
2、名校贷学生进入县城看是在抢饭碗，其实有着自己的规划。学生在自身能力不足的情况下，不如到县城发展，而并不是妄自菲薄。即便是县城也能有更好的发展，并不是说县城的发展就不如大城市，每个人适应的情况是不同的。只要大学生保持着清醒的头脑，利用自己的才能干出一番事业，到哪都是一样的。
3、更多的原因是为了自己以后的稳定。985的学生回来发展，会被那些学历比较低的人认为是来抢饭碗，其实说白了这确实是其中的一个原因，但人家并没有抢饭碗，而是跟大家公平竞争。一部分的网友认为，985的学生回来发展是有点大材小用了，应该把这样的机会留给别人。